TK Park จับมือ กทม. ลุยพัฒนาอาสาสมัครบ้านหนังสือ

          TK Park ร่วมกับ สำนักนันทนาการและส่งเสริมการเรียนรู้ สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว กรุงเทพมหานคร จัดอบรมพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครบ้านหนังสือ ด้วยแนวคิดอุทยานการเรียนรู้ เพื่อสนับสนุน ถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการห้องสมุดมีชีวิต เพื่อร่วมพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครบ้านหนังสือ จำนวน 280 คน จากบ้านหนังสือ 140 แห่ง ทั่วกรุงเทพฯ ซึ่งเป็น 1 ในนโยบายการพัฒนาห้องสมุดและพื้นที่การเรียนรู้ของกรุงเทพมหานคร

          สำหรับการอบรมรุ่นที่ 1 ได้เริ่มขึ้นแล้วในวันที่ 7 - 8 มีนาคม 2566 นี้ ณ ศูนย์การเรียนรู้อเนกประสงค์ TK Park ชั้น 8 เซ็นทรัลเวิลด์ โดยมีนายกรณิศ บัวจันทร์ ผู้อำนวยการสำนักงานนันทนาการและส่งเสริมการเรียนรู้ สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กรุงเทพมหานคร และนางสาวรินศิริ ทองคำ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาพื้นที่การเรียนรู้ต้นแบบ สถาบันอุทยานการเรียนรู้ ร่วมเป็นประธานในพิธีเปิด และให้การต้อนรับอาสาสมัครรุ่นที่ 1 จำนวน 70 คน มีการอบรมเชิงปฏิบัติการ ในหลากหลายหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและการจัดกิจกรรมส่งเสริมการอ่านของห้องสมุดชุมชน รวมถึงอบรมเชิงปฏิบัติการ ในหัวข้อ “วิธีการ แนวคิด การจัดกิจกรรมของ TK Park” และ “การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในแต่ละช่วงวัย เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต ผ่านกระบวนการ Design Thinking” ซึ่งจะเป็นการร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมสร้างต้นแบบกิจกรรมในสไตล์ของตนเอง  โดยทั้งหมดนี้จะสามารถนำไปเป็นไอเดียในการจัดกิจกรรมในชุมชนของตนเองได้

          “บ้านหนังสือกรุงเทพมหานคร” เริ่มก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2548 ในรูปแบบห้องสมุดชุมชนขนาดเล็ก ประกอบด้วย ตู้คอนเทนเนอร์ 2 ตู้เชื่อมต่อกันจัดทำเป็นห้องสมุด มีทำเลที่ตั้งอยู่ตามชุมชนในเขตต่างๆ ของกรุงเทพมหานคร รวมทั้งสิ้นจำนวน 140 แห่ง แต่ละแห่งมีอาสาสมัครประจำบ้านหนังสือ 2 คน  โดยล่าสุดนี้กรุงเทพมหานครเตรียมพัฒนาบ้านหนังสือกรุงเทพมหานครและได้มีการทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับสถาบันอุทยานการเรียนรู้ ไปเมื่อวันที่ 26 สิงหาคม พ.ศ. 2565  เพื่อปรับปรุงพัฒนาบ้านหนังสือทุกแห่งของกรุงเทพมหานคร โดย TK Park จะเข้ามาสนับสนุน วัสดุ อุปกรณ์ หนังสือ ให้กับบ้านหนังสือนำร่อง 15 แห่งพร้อมจัดอบรมอาสาสมัครบ้านหนังสือจาก 140 แห่งทั่วกรุงเทพมหานคร

          การอบรมพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครบ้านหนังสือด้วยแนวคิดอุทยานการเรียนรู้ เป็นการจัดการอบรมเชิงปฏิบัติการ โดยแบ่งการอบรมเป็น 4 รุ่น รุ่นละ 2 วัน ดังนี้

               - รุ่นที่ 1 วันที่ 7 - 8 มีนาคม 2566          จำนวน 70 คน

               - รุ่นที่ 2 วันที่ 28 – 29 มีนาคม 2566      จำนวน 70 คน

               - รุ่นที่ 3 วันที่ 18 – 19 เมษายน 2566     จำนวน 70 คน

               - รุ่นที่ 4 วันที่ 25 – 26 เมษายน 2566     จำนวน 70 คน